نماد سایت پایگاه خبری اختبار

اعلام نتایج آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضائیه در دو ماه نخست سال ۱۴۰۱

اعلام نتایج آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضائیه در دو ماه نخست سال 1401

اعلام نتایج آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضائیه در دو ماه نخست سال 1401

پایگاه خبری اختبار- نتایج آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضائیه که امروز صبح (۲۰ اسفند ۱۴۰۰)  در ۲۷۴ حوزه در سراسر کشور برگزار شد، در دو ماه نخست سال ۱۴۰۱ اعلام خواهد شد.

به گزارش اختبار معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در حاشیه برگزاری آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضائیه از اعلام نتایج این آزمون در دو ماه اول سال جدید خیر داد و اعلام کرد: از ۱۰۴ هزار داوطلب شرکت کننده ۲۰ هزار نفر با اولویت‌های علمی پذیرش خواهند شد و در نهایت از این تعداد  ۹ هزار و ۶۰۰ نفر استخدام دستگاه قضایی می‌شوند.

خراسان جنوبی و شمالی؛ بیشترین داوطلب در آزمون

محمد باقر الفت استان‌های لرستان، کردستان و نیز استان‌های خراسان جنوبی و شمالی را دارای بیشترین داوطلب در آزمون امروز بیان کرد و گفت: استان‌های جنوبی از جمله هرمزگان و بوشهر کمترین شرکت کننده را در آزمون داشتند.

این مقام قضایی در جریان برگزاری آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضائیه سال ۱۴۰۰ با اشاره به نام نویسی حدود ۱۰۴ هزار داوطلب برای شرکت در این آزمون اعلام کرد: این آزمون در ۵۹ شهر و مرکز استان و ۲۷۴ حوزه برگزار شد و به طور متوسط در هر حوزه ۴۰۰ نفر شرکت کردند.

اعلام نتایج آزمون در دو ماه نخست سال آینده

وی ابراز امیدواری کرد نتایج آزمون در دو ماه نخست سال آینده اعلام شود و مراحل بعدی فرایند جذب از جمله استعلام‌ها و گزینش تا پایان سال ۱۴۰۱ صورت گیرد.

شایان ذکر است علاوه بر موارد اعلامی از سوی معاون قوه قضائیه،  علی اکبر والی مدیر مرکز آزمون سازمان جهاد دانشگاهی کرمانشاه نیز امروز اعلام کرده است: نتایج آزمون استخدامی قوه قضاییه در اردیبهشت ماه سال آینده اعلام خواهد شد.

بیشتر بخوانید:

معاون رییس قوه قضاییه به شرکت ۱۰۴هزار داوطلب در این آزمون اشاره کرد و گفت: از این تعداد، ۲۰ هزار نفر با اولویت‌های علمی انتخاب می‌شوند که دو برابر نیاز دستگاه قضایی و ظرفیت قانونی اختصاص داده شده است.

انتخاب ۲۰ هزار نفر از افرادی که بیشترین نمره را کسب کنند

وی ادامه داد: ۲۰ هزار نفر از افرادی که بیشترین نمره از ۱۰۰ نمره را در آزمون کسب کنند انتخاب می‌شوند تا وارد فرآیند‌های بعدی استخدام از جمله استعلام، استخبار و گزینش و در نهایت مصاحبه روانشناسی شده و از این تعداد ۹ هزار و ۶۰۰ نفر استخدام دستگاه قضایی می‌شوند.

این مقام عالی قضایی با اشاره به وجود سهمیه‌ها برای جذب افراد براساس قانون، از جمله جانبازان، خانواده شهدا و ایثارگران، معلولان و شاغلین در شورا‌های حل اختلاف گفت: با رعایت این سهمیه‌ها و دارا بودن مزیت علمی، ۲۰ هزار نفر در مراحل ابتدایی آزمون انتخاب شده و به واحد جذب معرفی می‌شوند.

این آزمون برای جبران کمبود کادر اداری دادگستری‌ها است

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه با بیان این که برگزاری این آزمون برای جبران کمبود کادر اداری دادگستری‌ها اعم از ستاد و صف است، گفت: جذب‌شدگان در دادگاه‌ها و دادسرا‌ها به عنوان کادر اداری مشغول به کار می‌شوند و همچنین برخی نیز در کادر اداری دادگستری‌ها فعالیت خواهند کرد.

بیشتر بخوانید:

دستگاه قضایی مکلف است از سال ۹۵ به مدت ۵ ساله، هر سال ۳۲۰۰ نفر به کادر اداری قوه قضائیه اضافه کند

معاون منابع انسانی قوه قضائیه برگزاری آزمون عمومی جذب کارکنان قوه قضائیه را مطابق ماده ۱۱۳ قانون برنامه توسعه ششم بیان کرد و افزود: بر اساس این قانون دستگاه قضایی مکلف بود از سال ۹۵ به مدت ۵ ساله، هر سال ۳۲۰۰ نفر به کادر اداری قوه قضائیه از طریق آزمون اضافه کند.

وی گفت: این اقدام در سال ۹۷ در مورد ۶۴۰۰ نفر از کارکنان انجام شد و در سال ۱۴۰۰ که سال پایانی است، ۹۶۰۰ نفر جذب خواهند شد.

خروج از نسخه موبایل