بخشنامه نحوه اصلاح عنوان شغلی درجشده در لیست بیمه ارسالی به سازمان تأمین اجتماعی
مدیران کل محترم استان
مدیران محترم درمان استان
موضوع: دادنامه شماره ۳۸۷۵۷۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ ۱۴۰۵/۲/۲۲
با سلام
احتراما؛ با عنایت به صدور دادنامه شماره ۳۸۷۵۷۶ مورخ ۱۴۰۵/۲/۲۲ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر پذیرش اعمال ماده ۹۱ قانون دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامه شماره ۱۱۱۵ و ۱۱۱۴ مورخ ۱۴۰۰/۴/۱ این مرجع و تصریح دادنامه ۳۸۷۵۷۶ صدرالذکر مبنی بر اینکه «در مواردیکه کارگر خواستار اصلاح عنوان شغلی مندرج در لیست بیمه ارسالی از سوی کارفرما به سازمان تأمین اجتماعی میشود و اختلاف در عنوان شغلی مندرج در قرارداد کار وجود ندارد، سازمان تأمین اجتماعی در راستای موازین یاد شده دارای صلاحیت رسیدگی به موضوع بوده و صرفاً در مواردیکه اختلاف مربوط به اصلاح عنوان شغلی مندرج در قرارداد باشد در صلاحیت مراجع حل اختلاف میباشند»، کلیه ادارات کل حقوقی میبایست در مواردیکه موضوع خواسته به صورت مطلق (اصلاح عنوان شغلی) میباشد ضمن بررسی قیق اینکه خواسته شاکی اصلاح بعنوان شغلی مندرج در لیست حق بیمه بوده یا اصلاح عنوان شغلی مندرج در قرارداد در تنظیم لایحه دفاعیه به موارد ذیل استناد نمایند.
۱- چنانچه خواسته شاکی اصلاح عنوان شغلی مندرج در لیست حق بیمه میباشد و اداره کار نسبت به آن رأی صادر نموده ضمن استناد به دادنامه شماره ۳۸۷۵۷۶ صدرالذکر مبنی بر صلاحیت این سازمان در رسیدگی به اختلاف مزبور، صدور رأی از مراجع تشخیص و حل اختلاف اداره کار خارج از صلاحیت تعیینشده در دادنامه هیئت عمومی نیز میپایست مورد ایراد قرار گیرد.
۲- چنانچه خواسته شاکی اصلاح عنوان شغلی مندرج در قرارداد میباشد، میبایست ضمن استناد به دادنامه اخیرالذکر مراتب عدم توجه دعوا به این سازمان و تقاضای صدور رأی به رد شکایت مستند به بند ب ماده ۵۳ قانون دیوان عدالت اداری صورت پذیرد.
شایان ذکر است ارسال لایحه دفاعیه تکمیلی در پروندههای موضوع این دستور اداری که تا کنون منجر به صدور رأی نگردیده و همچنین اعمال ماده ۷۹ قانون دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامههای صادره در پروندههای مشابه مستند به دادنامه شماره ۴۲۹ مورخ ۱۳۹۵/۷/۶ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری الزامیست. مسئول حسـ اجرای این دستور اداری روسای ادارات حقوقی مستقر در ادارات کل می باشند.
عمران نعیمی- مدیرکل امور حقوقی و قوانین
