فراخوان جذب مدیران جوان تا دو هفته آینده اعلام می‌شود
پایگاه خبری اختبار- رییس سازمان اداری و استخدامی در خصوص فرآیند جذب مدیران تصریح کرد: جزئیات این طرح را در دستورالعمل گفتیم و ارزیابی‌ها هم طبق آن انجام خواهد شد. در مرحله اول تست آزمون‌های شغل و شخصیت را داریم و بعد شایستگی‌های عمومی و تخصصی را مورد سنجش قرار می‌دهیم. پس از این مراحل، دوره‌های آموزشی آغاز خواهد شد.
به گزارش اختبار، علاالدین رفیع‌زاده رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در رابطه با طرح جذب مدیران جوان گفت: طرح جذب مدیران جوان در مرحله نهایی قرار دارد و احتمالاً تا یکی دو هفته آینده فراخوان جذب آن‌ها اعلام خواهد شد.
وی در خصوص فرآیند جذب این مدیران تصریح کرد: جزئیات این طرح را در دستورالعمل گفتیم و ارزیابی‌ها هم طبق آن انجام خواهد شد. در مرحله اول تست آزمون‌های شغل و شخصیت را داریم و بعد شایستگی‌های عمومی و تخصصی را مورد سنجش قرار می‌دهیم. پس از این مراحل، دوره‌های آموزشی آغاز خواهد شد.
پیش از این، محمدرضا عارف، معاون اول رئیس‌جمهور اعلام کرد: امیدواریم تا پایان دولت نیروهای برجسته‌ای تربیت کنیم که بتواند در خدمت دولت‌ها باشد.
با سلام
شما زحمت بکشید تکلیف فراخوان سوم جذب دستگاه های اجرایی پیگیری جد بفرمایید و نخبگان جایابی کنید بعد سراغ طرح های دیگه برید.
وقتی یک نخبه مملکت نمیتونه کارمند ساده دستگاه اجرایی بشه، چه جوری قراره مدیر بشه؟!!!
باعرض سلام و احترام
طرح بسیار خوب و نو است و به امید خدا نتیجه بسیار عالی عائد دولت و مردم شود .
بنده حقیر نیز( درصورت لیاقت) آمادگی خدمت بعنوان یک سرباز نظام و خدمتگزار مردم را دارم .
پیروز و سربلند باشید ایران و ایرانی من
سلام این مدیران جوان چه کسانی هستند آیا سابقه مدیریت ده نفر را دارند یا مدرک مدیریتی دارند
✔ اهداف و معایب آزمون های سنجش علمی.!؟
▪️اعتبار ندادن به مدارک رسمی دانشگاهای کشور.
▪️موازی کاری سازمان سنجش علمی کشور با وزارت علوم
▪️ کسب منفعت و سودجوئی
▪️اعمال انحصار
▪️اعمال سهمیه ها
▪️تبعیضات اجتماعی
▪️عدم شایسته پذیری