ماده 7 قانون کار ۲۰ مهر ۱۴۰۳ ماده ۷ قانون کار ماده ۷- قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حقالسعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام میدهد. جهت خرید آنلاین جامع قوانین کاربردی اختبار کلیک کنید سایر مطالب: ماده ۱۰ قانون کارماده ۹۱ قانون کارماده ۵۹ قانون کارماده ۷ قانون کارماده ۲ قانون کارماده ۵ قانون کارماده ۸ قانون کارماده ۲۷ قانون کارماده ۲۶ قانون کارماده ۱۴۸ قانون کار نوشته های مشابه نظر مشورتی در خصوص فعالیت وکلای دادگستری به عنوان نیروی شرکتی در دستگاههای اجرایی صورتجلسه نشست قضایی با موضوع: فسخ نکاح به دلیل وجود زگیل تناسلی زوجه
ماده ۷- قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حقالسعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام میدهد.
جهت خرید آنلاین جامع قوانین کاربردی اختبار کلیک کنید سایر مطالب: ماده ۱۰ قانون کارماده ۹۱ قانون کارماده ۵۹ قانون کارماده ۷ قانون کارماده ۲ قانون کارماده ۵ قانون کارماده ۸ قانون کارماده ۲۷ قانون کارماده ۲۶ قانون کارماده ۱۴۸ قانون کار
جهت خرید آنلاین جامع قوانین کاربردی اختبار کلیک کنید سایر مطالب: ماده ۱۰ قانون کارماده ۹۱ قانون کارماده ۵۹ قانون کارماده ۷ قانون کارماده ۲ قانون کارماده ۵ قانون کارماده ۸ قانون کارماده ۲۷ قانون کارماده ۲۶ قانون کارماده ۱۴۸ قانون کار
