بخشنامه دوره های آموزشی توجیهی بدو خدمت

دوره های آموزشی توجیهی بدو خدمت

در اجرای بند (۱‏‏/۵) ماده (۵) نظام آموزش کارمندان دولت موضوع بخشنامه شماره ۱۸۳۴‏‏/۲۰۰ تاریخ ۳۰‏‏/۰۱‏‏/۱۳۹۰، «دوره های آموزشی توجیهی بدو خدمت» با هدف آشنایی بیشتر نیروهای جدیدالاستخدام نسبت به نظام جمهوری اسلامی ایران، دولت، نظام اداری، اهداف و وظایف دستگاه محل خدمت، شغل و وظایف محوله و همچنین قوانین و مقررات اداری، برای اجراء ابلاغ می‌­گردد.

آموزش‌های موضوع این بخشنامه در زمره آموزش‌های مصوب و الزامی تلقی شده و دستگاه‌های اجرایی موظفند با عنایت به موارد زیر و پیوست‌­های بخشنامه، نسبت به برنامه‌ریزی و اجرای آنها به صورت حضوری در چارچوب نظام آموزش کارمندان دولت، اقدام نمایند.

۱‏- عناوین و میزان ساعت آموزشی دوره‌های‌ توجیهی بدو خدمت برای نیروهای جدیدالاستخدام به شرح جدول ذیل می‌باشد:

عناوین و میزان ساعت دوره ­های‌ آموزشی توجیهی بدو خدمت

۲‏- گذراندن دوره‌های آموزشی مندرج در جدول فوق برای تمامی کارمندان (رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین و قرارداد کارگری) در بدو ورود به خدمت و قبل از صدور حکم کارگزینی یا تنظیم قرارداد در دستگاه‌های اجرایی، الزامی است.

۳‏- برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی بر عهده واحدهای آموزش دستگاه‌های اجرایی می‌باشد. دستگاه‌ها می‌توانند به استثنای دوره‌ «آشنایی با دستگاه اجرایی محل خدمت» که لزوماً باید توسط خود آنها صورت پذیرد، سایر دوره‌ها را از طریق مرکز آموزش مدیریت دولتی یا سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها نیز اجرا نمایند.

۴‏- دستگاه‌­های اجرایی برای تدریس دوره‌ «آشنایی با دستگاه اجرایی محل خدمت»، ضروری است از کارمندان مجرب و متخصص شاغل یا بازنشسته دستگاه استفاده نمایند.

۵‏- کارمندان در بدو ورود به خدمت باید پس از گذراندن دوره‌های آموزشی پیش‌‌بینی شده و کسب امتیاز لازم، دوره کارورزی را به مدت (۳۲) ساعت با برنامه‌ریزی و نظارت واحد آموزش در واحدهای مختلف دستگاه طی نموده و کاربرگ‌های شماره (۱) و (۲) موضوع پیوست شماره دو، در خصوص آنان تکمیل گردد.

۶‏- شرکت‌کنندگان در دوره باید حداقل ۶۰ درصد نمرات ارزیابی در هر یک از عناوین دوره را کسب نمایند. به شرکت‌کنندگان در هر یک از عناوین آموزشی مربوط به دوره که حداقل ۶۰ درصد امتیاز را کسب نمایند، گواهینامه پایان دوره آموزشی توسط مجری آموزش صادر می‌شود. در صورت کسب امتیاز لازم در تمامی عناوین دوره­های آموزشی، گواهی پایان «دوره‌های آموزشی توجیهی بدو خدمت» از سوی واحد آموزش دستگاه اجرایی اعطا خواهد شد.

۷‏- افرادی که در ارزیابی­‌های دوره­‌ها امتیازات لازم را در هر یک از عناوین آموزشی دوره کسب نکنند، باید مجدداً در همان عناوین شرکت نمایند.

۸‏- ساعات آموزشی دوره‌های توجیهی بدو خدمت، در سوابق خدمتی و سایر موارد (نظیر ارتقاء شغلی، انتصاب، گواهی­نامه نوع دوم و حق‌شاغل) مورد محاسبه قرار نمی‌گیرد.

این بخشنامه جایگزین بخشنامه شماره ۹۸۵۶۵ تاریخ ۰۸‏‏/۰۹‏‏/۱۴۰۲ (موضوع دوره آماده‌سازی کارمندان جدیدالاستخدام) می‌شود.

ذبیح‌الله سلمانی- معاون سرمایه انسانی