آیین نامه تشكیل هیأت عالی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مراكز آموزش عالی كشور

ماده1ـ تعریف
با توجه به جایگاه رفیع علم و دانش در فرهنگ اسلامی و ضرورت حفظ شأن و قداست والای محیط های آموزش عالی كشور و نظر به نقش محوری و سازنده اعضای هیأت علمی و لزوم بهره وری از استادان فرهیخته، كارآمد و مؤمن به آرمان های انقلاب اسلامی و برای ایجاد وحدت رویه در بررسی صلاحیت های داوطلبان عضویت در هیأت علمی، هیأت عالی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مراكز آموزش عالی كشور تشكیل می گردد. در این آیین نامه، هیأت مركزی جذب اعضای هیأت علمی وزارتین علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشكی و همچنین هیأت های اجرایی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مراكز آموزش عالی، به ترتیب و به اختصار « هیأت مركزی جذب وزارتین» و « هیأت های اجرائی جذب» نامیده می شوند.

ماده2ـ هیأت وابسته به شورای عالی انقلاب فرهنگی بوده و دبیرخانه آن در محل دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی و یا هر مكانی كه دبیرخانه شورای عالی تعیین می نماید، ایجاد می شود.

ماده3ـ وظایف

1ـ اتخاذ ساز و كار واحد در هیأت های اجرایی جذب برای ایجاد انسجام، وحدت رویه و توانمندی و پویایی دانشگاه ها.

2ـ نظارت مستمر بر اجرای صحیح ضوابط و مقررات جذب هیأت علمی در تمامی سطوح.

3ـ بررسی و بازنگری كلیه سیاست ها و ضوابط مربوط به جذب هیأت علمی به منظور پیشنهاد به شورای عالی انقلاب فرهنگی و تدوین دستورالعمل اجرایی مربوط به جذب عضو هیأت علمی برای تصویب به شورای اسلامی شدن مراكز آموزشی.

4ـ تعریف ساختار سازمانی و شرح وظایف هیأت مركزی جذب وزارتین و هیأت های اجرائی جذب و ایجاد تعامل تعریف شده بین آنها.

5 ـ تدوین دوره های آموزش بدو و حین خدمت با هدف توانمندسازی اعضای هیأت علمی و نظارت بر حُسن انجام آن.

6 ـ برگزاری سمینارها و كارگاه های توجیهی برای عناصر هیأت های اجرایی جذب.

7ـ رسیدگی به شكایات و سایر امور محوله از سوی شورای عالی انقلاب فرهنگی.

8 ـ بررسی گزارش عملكرد سالانة هیأت مركزی جذب وزارتین و هیأت های اجرایی جذب و ارائه آن به شورای عالی انقلاب فرهنگی.

تبصره (الحاقی 10ˏ02ˏ1387)– متناظر با بند 4 فوق و در خارج از موضوع جذب اعضای هیأت علمی، وظیفه بررسی و تأیید صلاحیت اعضای هیأت مؤسس، اعضای هیأت امناء و رئیس مؤسسات آموزش عالی غیردولتی و غیر انتفاعی بر عهده هیأت مركزی جذب وزارتین می باشد.

ماده4ـ اعضاء

1ـ سه نفر از اعضای حقیقی شورای عالی انقلاب فرهنگی به انتخاب آن شورا.

2ـ دبیر هیأت مركزی جذب اعضای هیأت علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری.

3ـ دبیر هیأت مركزی جذب اعضای هیأت علمی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی.

4ـ دبیر هیأت عالی گزینش كشور.

5 ـ نماینده نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه ها.

6 ـ نماینده دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی غیردولتی ـ غیرانتفاعی (با اولویت دانشگاه آزاد اسلامی).

تبصره1ـ دبیر هیأت مركزی جذب وزارتین حسب مورد به پیشنهاد وزرای مربوطه و تأیید شورای عالی انقلاب فرهنگی انتخاب می گردد.

تبصره2ـ رئیس هیأت از اعضای حقیقی شورای عالی انقلاب فرهنگی توسط شورای اسلامی شدن مراكز آموزشی و دبیر آن در اولین جلسه از بین اعضا و یا خارج از آن توسط هیأت انتخاب می گردد.

تبصره3ـ در موارد تساوی آراء ، رأی رئیس هیأت تعیین كنندة اعتبار یا عدم اعتبار مصوبات و تصمیمات خواهدبود.

ماده5 ـ رعایت موارد زیر در تنظیم دستورالعمل اجرایی الزامی می باشد.

1ـ استخدام هیأت علمی بر مبنای نیاز دانشگاه و از طریق فراخوان عمومی و ابتدا به صورت پیمانی انجام می گیرد.

2ـ اولین مرجع رسیدگی به صلاحیت متقاضیان استخدام هیأت علمی، هیأت اجرائی جذب می باشد و این حق قابل تفویض به واحدهای دیگر نبوده و تأیید نهایی استخدام به عهده هیأت مركزی جذب وزارتین می باشد.

3ـ صلاحیت اعضای هیأت علمی و مدرسین حق التدریس و قراردادی باید در هیأت اجرائی جذب مورد ارزیابی قرار گیرد.

4ـ هیأت های اجرائی جذب در تمام مراحل قبل از صدور حكم رسمی آزمایشی اعضای هیأت علمی، مسؤولیت نظارت بر عملكرد آنها را بر عهده داشته و در صورت احراز عدم صلاحیت می توانند از ادامه فعالیت آنان جلوگیری نمایند.

5(اصلاحی 10ˏ02ˏ1387)– شرایط ویژه جذب اعضای هیأت علمی دانشگاههای تربیت معلم و تربیت مدرس و رشته های الهیات، معارف اسلامی، علوم انسانی و هنر به تصویب شورای اسلامی شدن مراكز آموزشی خواهد رسید.

تبصره (الحاقی 01ˏ10ˏ1388)– آن دسته از جانبازان عضو هیأت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزشی و پژوهشی دولتی و غیردولتی كه تا تاریخ1387/10/1 حداقل 2 سال سابقه خدمت داشته باشند، ضمن مستثنی شدن از شمول حكم بند 5 ماده 5 آیین نامه فوق الذكر، در صورت داشتن صلاحیت های علمی و عمومی لازم، از پیمانی به رسمی – آزمایشی و یا از رسمی – آزمایشی به رسمی – قطعی، حسب مورد تبدیل وضعیت می یابند.

تبصره 2 (الحاقی 15ˏ04ˏ1389)ـ مربیانی كه در تاریخ 1387/10/1 به صورت پیمانی و یا رسمی ـ آزمایشی در استخدام دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی بوده‌اند، در صورت داشتن حداقل ماندگاری سنوات در وضعیت استخدامی و همچنین دارا بودن یكی از دو شرط ذیل، بدون لزوم احراز مرتبه دانشیاری، حسب مورد تبدیل وضعیت می‌یابند:
1ـ كسب حداقل امتیاز تعیین شده موضوع تبصره 1 ماده 9 دستورالعمل اجرایی جذب و تبدیل وضعیت اعضای هیأت علمی
2ـ ارتقاء مرتبه به استادیاری.

6 ـ بكارگیری مدرسان یا محققان یا افرادی كه جهت انجام خدمات قانونی و خدمات مورد تعهد (قانون خدمات پزشكان و پیراپزشكان، بورسیه ها، ضریب K و ……) در دانشگاه ها حداكثر برای یك دوره به صورت قراردادی و در ادامه در چارچوب این آیین نامه خواهدبود.

7ـ این آیین نامه حاكم بر آیین نامه های هیأت های ممیزه اعضاء هیأت علمی می باشد.

ماده6 ـ رسیدگی به تخلفات
هیأت عالی جذب مسئول نظارت بر عملكرد هیأت های مركزی جذب و هیأت های اجرایی جذب در دانشگاه ها و مراكز آموزش عالی بوده و مرجع رسیدگی به شكایات دریافتی از عملكرد هیأت های اجرائی در زمینه تخلفات، تندروی، مسامحه كاری و اعمال تبعیض در بررسی پرونده ها می باشد. تصمیمات هیأت عالی نظر نهایی تلقی شده و برای دانشگاه ها و مراكز آموزش عالی لازم الاتباع خواهدبود.

ماده7ـ این آیین نامه مشتمل بر 7 ماده و 3 تبصره در جلسه 608 مورخ 1386/4/19 شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسید و از تاریخ تصویب آن، كلیه هیأت های مربوطه به گزینش استاد به هیأت های جذب تغییر عنوان می یابد.

رئیس جمهور و رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی ـ محمود احمدی نژاد