آیین نامه استخدامی دهیاریهای کشور
آیین نامه استخدامی دهیاریهای کشور
تصویب‌نامه شماره ۳۶۹۹/ت۲۶۹۲۳هـ مورخ ۱۳۸۳/۴/۱۳ هیئت وزیران
وزارت کشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۸۳.۴.۷ بنا به پیشنهاد شماره ۳۹۴۰.۱.۳.۳۴ مورخ ۱۳۸۱.۵.۶ وزارت‌کشور و به استناد تبصره (۱) ماده واحده قانون تأسیس دهیاریهای خودکفا در روستاهای کشور ـ مصوب ۱۳۷۷ ـآیین‌نامه استخدامی دهیاریهای کشور را به شرح زیر تصویب نمود:
آییننامه استخدامی دهیاریهای کشور
ماده ۱- بکارگیری افراد در دهیاری ها براساس ساختار سازمانی مصوب و در چهارچوب قانون کار انجام خواهد شد.
تبصره ۱- مدت قرارداد کار یک‌ساله بوده و تمدید آن در صورت رضایت از عملکرد، بلامانع خواهد بود.
تبصره ۲- نمونه قرارداد کار موضوع این ماده توسط وزارت کشور با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تهیه و ظرف سه ماه از ابلاغ این آییننامه توسط وزیر کشور ابلاغ می‌شود.
تبصره ۳- بکارگیری افرادی که داوطلب خدمت در دهیاریها می‌باشند به استثنای دهیار براساس مجوزهای صادره، تشکیلات مصوب و رعایت مراتب شایستگی و برابری فرصت‌ها از طریق آزمون انجام می‌شود. چگونگی اجرای آزمون در دهیاری ها نیز به موجب دستورالعملی است که ظرف سه ماه از ابلاغ این آییننامه، توسط وزارت کشور تهیه و ابلاغ می‌شود.
ماده۲ـ ساختار سازمانی دهیاریها متناسب با درجه هر دهیاری از سوی وزارت کشور (سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور) تهیه و ابلاغ می‌شود.
ماده ۳ – داوطلبان اشتغال در دهیاریها، پس از گذراندن امتحان، یک دوره آزمایشی را طی می‌کنند که حداکثرمدت آن دو سال خواهد بود.
تبصره – مدت هر قرارداد در طی دوره آزمایشی از هشتاد و نه (۸۹) روز تجاوز نخواهد کرد. (در اصلاحات ۱۳۹۸/۲/۴ این ماده حذف و شماره‌های مواد آییننامه با توجه به اصلاحات به ترتیب اصلاح شد)
ماده ۳ – انعقاد قرارداد برای بکارگیری نیروی انسانی در هر دهیاری منوط به پیش‌بینی اعتبار در بودجه سالانه‌همان دهیاری و تأیید استانداری مربوط است.
ماده ۴ – داوطلبان استخدام در دهیاری باید دارای کلیه شرایط زیر باشند:
الف – تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
ب- تدین به یکی از ادیان به رسمیت شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
پ – نداشتن کمتر از بیست سال تمام سن.
ت – التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
ث – دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم از آن برای متقاضیان مرد.
ج – عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات.
چ – دارا بودن حداقل گواهینامه پایان دوره متوسطه (دیپلم).
ح – حسن شهرت اجتماعی و نداشتن سابقه محکومیت جزایی مؤثر.
خ – داشتن توانایی جسمی انجام کاری که برای آن استخدام می‌شود.
تبصره – در شرایط برابر، اولویت اشتغال با افراد بومی است.
ماده ۵ – حقوق کارکنان دهیاریها براساس مصوبات شورای‌عالی کار متناسب با ساعات کار و نوع شغل تعیین‌می‌شود. دهیاریها می‌توانند متناسب با درآمد دهیاری، میزان کارایی و بهره‌وری هر مستخدم، تا پنجاه درصد(۵۰%) حداقل حقوق مندرج در این ماده را به عنوان فوق‌العاده کارائی پرداخت نمایند.
ماده۶ـ مأموریت کارکنان رسمی یا پیمانی دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به دهیاری در چهارچوب قوانین و مقررات مربوط امکان‌پذیر می‌باشد.
تبصره۱ـ برقراری حقوق و مزایای کارکنان سایر دستگاههای اجرایی که بدون حفظ پست سازمانی به دهیاری مأمور می‌شوند، براساس ضوابط و مقررات مورد عمل در دهیاریها خواهد بود.
تبصره۲ـ انتقال و مأموریت کارکنان دهیاریها به دستگاههای اجرایی ممنوع است.
ماده ۷- استانداردهای لازم برای آموزش کارکنان دهیاریها توسط وزارت کشور تهیه و ابلاغ می‌شود.
تبصره- دهیاریها موظفند از طریق مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای و مراکز آموزش عالی غیردولتی براساس‌استانداردهای مصوب نسبت به اجرای دوره‌های آموزشی برای کارکنان خود اقدام نمایند.
ماده ۸ – دهیار و کارکنان دهیاریها از نظر تأمین اجتماعی و استفاده از مرخصی و سایر مواردی که در این‌آیین‌نامه مسکوت است تابع قانون کار ـ مصوب ۱۳۶۹ ـ مجمع تشخیص مصلحت نظام و قانون تأمین اجتماعی‌ـمصوب ۱۳۵۴ـ و اصلاحات بعدی آنها هستند.
ماده ۹ـ به تخلفات دهیاران بر اساس قانون رسیدگی به تخلفات اداری و به تخلفات کارکنان دهیاری بر اساس قانون کار رسیدگی می‌شود.
ماده ۱۰ـ حقوق و مزایای دهیار براساس مقررات قانون کار و در چهارچوب اعتبارات مصوب شورای اسلامی روستا تعیین و پرداخت خواهد شد.
ماده ۱۱ – مأموریت و مرخصی دهیار با موافقت شورای اسلامی روستا و با تأیید بخشدار صورت می‌گیرد.
ماده ۱۲ – درصورتی که یکی از مستخدمان وزارتخانه‌ها، سازمانها و مؤسسات دولتی، نهادهای عمومی‌غیردولتی، شهرداریها و سازمانهای وابسته به آنها و دهیاریها، توسط شورای اسلامی روستا برای تصدی سمت‌دهیار انتخاب شود، در صورت رضایت شخص مستخدم، اداره متبوع درصورت امکان جایگزینی مکلف است با مأموریت او موافقت کند.
تبصره- کارکنان دولت در روستاها می‌توانند در زمانهای فراغت و خارج از ساعت کار با دهیاری به صورت‌دهیار یا همکار، همکاری نمایند. این فعالیت مشمول بازنشستگی و بیمه نخواهد بود. در روستاهای زیر پنجاه (۵۰) خانوار این افراد با حفظ سمت به عنوان دهیار فعالیت می‌کنند.
ماده۱۳ـ در صورت استخدام کارکنان دهیاری در سایر دستگاههای اجرایی، سابقه خدمت مرتبط آنها به عنوان سنوات خدمت قابل قبول محاسبه می‌شود.
ماده ۱۵ – وزارت کشور مسؤول حسن اجرای این آییننامه است.
محمدرضا عارف – معاون اول رییس جمهور
