آیین‌نامه اجرایی ماده ۸ قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری

آیین‌نامه ماده (۸) قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری

مصوب ۱۳۷۷/۱۲/۵ با آخرین اصلاحات تا تاریخ ۱۴۰۰/۰۵/۱۷

قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری را از اینجا بخوانید

فصل اول- نرخ و نحوه وصول آن

ماده ۱ (اصلاحی ۱۴۰۰)- وکلا و کارگشایان دادگستری و کانون وکلای دادگستری که در این آیین‌نامه به ترتیب (بیمه‌شده) و (کانون) نامیده می‌شوند با رعایت تبصره ماده (۱) قانون، به ماخذ ارقام مذکور در ماده (۲) این آیین‌نامه مکلف به پرداخت حق بیمه ماهانه زیر هستند:

الف- سهم بیمه‌شده یازده درصد.

ب- سهم کانون یک درصد.

ماده ۲ (اصلاحی ۱۳۸۴)– درآمد مأ‌خذ محاسبه حق بیمه موضوع این آیین‌نامه به عنوان پایه برای سال او‌ل اشتغال به و‌کالت و‌کلای پایه دو و سه و کارگشایان (۱) برابر و برای و‌کلای پایه یک (۱.۲) برابر (اصلاحی ۱۳۹۲/۳/۵) حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری در هر سال خواهد بود که به ازای هر سال اشتغال به و‌کالت ده درصد (۱۰٪) مبلغ پایه به هر گرو‌ه به عنوان اضافه سالانه به مبلغ پایه آن گرو‌ه اضافه می‌شود.

تبصره- درآمد ماخذ محاسبه حق بیمه وکلای پایه دو معادل (۸۰) درصد، و وکلای پایه سه و کارگشایان معادل (۷۰) درصد وکلای پایه یک است.

ماده ۳- صندوق مکلف است نام بیمه‌شدگان را با ذکر درآمد ماخذ محاسبه حق بیمه آنها در دفتری به نام دفتر ثبت حمایت درج کند.

ماده ۴- دفترچه خاصی که برای سی سال تنظیم می‌شود به بیمه‌شده تسلیم می‌شود تا پرداخت‌های مربوط به حق بیمه در آن ثبت شود.

ماده ۵– حق بیمه سهم بیمه‌شده حداقل هر سه ماه یک بار باید به حساب صندوق نزد یکی از بانک‌های معرفی شده به وسیله صندوق واریز و فیش آن برای ثبت در دفتر ثبت حمایت تسلیم صندوق شود. تجدید پروانه وکالت بیمه‌شده موکول به ارایه مفاصا حساب پرداخت حق بیمه سال یا سال‌های قبل است.

تبصره ۱– در صورت تاخیر در پرداخت حق بیمه، سهم بیمه‌شده در مدت معوق به ده درصد ماخذ وصول حق بیمه محاسبه و دریافت خواهد شد.

تبصره ۲- حق بیمه سهم کانون‌ها هر دوماه یکبار از طرف صندوق تعیین و به کانون‌ها اعلام خواهد شد، کانون‌ها مکلفند حداکثر ظرف یک‌ماه مبالغ اعلام شده را به حساب صندوق واریز نمایند.

فصل دوم- تعهدات صندوق

ماده ۶- صندوق عهده‌دار انجام تعهدات زیر طبق مقررات این آیین‌نامه است.
الف- پرداخت مستمری بازنشستگی
ب- پرداخت مستمری از کارافتادگی دائم یا موقت
ج- پرداخت مستمری بازماندگان

بخش اول- مستمری بازنشستگی

ماده ۷- بیمه‌شده می‌تواند در صورت حایز بودن شرایط مندرج در ماده (۱۵) قانون وپرداخت حداقل ده (۱۰) سال حق بیمه (اصلاحی ۱۳۹۲/۳/۵) دوران وکالت، از مستمری بازنشستگی استفاده کند.

ماده ۸- مبلغ مستمری بازنشستگی عبارت است از یک سی‌ام متوسط درآمد آخرین دو سال پرداخت حق بیمه ضربدر سال‌های پرداخت حق بیمه مشروط بر اینکه این مبلغ از (اصلاحی ۱۳۹۲/۳/۵) صددرصد متوسط مذکور تجاوز نکند.

بخش دوم- مستمری از کارافتادگی کلی

ماده ۹- بیمه‌شدگانی که در دوره اشتغال بر اثر ابتلا به بیماری یا وقوع حوادث دچار ضایعات جسمی یا روحی شده و نتوانند به کار خود ادامه دهند با رعایت شرایط زیر مستمری از کارافتادگی دریافت می‌دارند:

الف- داشتن حداقل یک‌سال سابقه پرداخت حق بیمه متضمن حق بیمه نود (۹۰) روز در آخرین سال قبل از کارافتادگی.

ب- به تشخیص کمیسیون پزشکی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی بیش از ۲/۳ توانایی جسمی یا روحی خود را برای کار از دست داده باشند.

ماده ۱۰- میزان مستمری از کارافتادگی کلی عبارت است از یک سی ام متوسط درآمد ماخذ احتساب حق بیمه ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه ضربدر سالهای پرداخت حق بیمه مشروط بر این که این مبلغ از هشتاد درصد متوسط مذکور بیشتر نباشد.

تبصره ۱– بیمه شدگانی که کفالت مخارج همسر یا فرزند یا پدر و مادر واجد شرایط خود را بر عهده دارند به ازای هر یک از افراد تحت تکفل پنج درصد متوسط ماخذ احتساب مستمری را اضافه دریافت خواهند داشت مشروط بر اینکه جمع اضافات از بیست درصد مبلغ مذکور تجاوز نکند و در هر حال جمع مستمری و اضافات نیز از هشتاد درصد متوسط درآمد مذکور در این ماده متجاوز نباشد.

تبصره ۲- درصورتی که سال‌های پرداخت حق بیمه کمتر از دو سال باشد متوسط درآمد مدتی که حق بیمه پرداخت کرده است محاسبه و ماخذ احتساب مستمری از کارافتادگی خواهد بود.

ماده ۱۱- مستمری ازکارافتادگی در صورت زوال موجبات عدم توانایی برای اشتغال به تشخیص کمیسیون پزشکی موضوع بند ب ماده (۹) این آیین‌نامه قطع خواهد شد .

بخش سوم- مستمری بازماندگان

ماده ۱۲- در صورت فوت بیمه­‌شده­‌ای که نسبت به پرداخت حق بیمه­‌ها در سه سال آخر حیات اقدام نکرده باشد، چنانچه بازماندگان وی که واجد شرایط مذکور در ماده (۱۹) این آیین ­نامه باشند و حق بیمه­ های معوقه را به نرخ روز و با احتساب سهم کانون به صندوق پرداخت نمایند، استحقاق دریافت مستمری بازماندگان را خواهند داشت. (اصلاحی ۱۴۰۰/۰۵/۰۵)

تبصره- منظور از مستمری استحقاقی بیمه‌شده متوفی مستمری حین فوت اوست، درموردبیمه شدگانی که در اثر هر نوع حادثه یا بیماری و قبل از برقراری مستمری فوت شوند، مستمری استحقاقی عبارت است: مستمری از کارافتادگی که طبق این آیین‌نامه قابل احتساب و پرداخت است.(اصلاحی ۱۴۰۰/۰۵/۰۵)

ماده ۱۳- حق مستمری هر یک از بازماندگان بیمه‌شده متوفی به شرح زیر است.

الف- میزان مستمری همسر بیمه‌شده متوفی (۵۰٪) مستمری استحقاقی متوفی است و درصورت تعدد همسر دائم میزان مذکور به تساوی بین آنها تقسیم می‌شود.

ب- میزان مستمری فرزندان بیمه‌شده متوفی معادل (۲۵٪) مستمری استحقاقی بیمه‌شده است. (اصلاحی ۱۳۹۲/۳/۵) به هر حال بازمانده یا بازماندگان متوفی از صددرصد مستمری متوفی استفاده خواهند کرد و بیش از صددرصد ممنوع خواهد بود.

درصورتی که هیچ یک از پدر و مادر در قید حیات نباشند سهم فرزندان (۵۰٪) است که به نسبت مساوی بین فرزندان تقسیم می‌شود.

ج- میزان مستمری هر یک از پدر و مادر بیمه‌شده متوفی معادل بیست درصد مستمری استحقاقی است.

تبصره- مجموع مستمری بازماندگان بیمه‌شده متوفی نباید از چهار پنجم مستمری استحقاقی متوفی تجاوز کند و درصورتی که از این میزان تجاوز کند سهم هر یک از بازماندگان به نسبت تقلیل داده می‌شود و در این صورت اگر یکی از مستمری بگیران فوت یا فاقد شرایط دریافت مستمری شود سهم بقیه آنان باتوجه به تقسیم بندی مذکور در این ماده افزایش می‌یابد .

فصل سوم- احتساب سوابق

ماده ۱۴ (اصلاحی ۱۳۹۷/۷/۱۷)– بیمه‌شده می‌تواند با رعایت ماده (۱۴) قانون و رعایت ماده (۲) این آیین‌نامه سوابق قبل از تاریخ تصویب این آیین‌نامه را به ترتیب مذکور در این فصل جزو سوابق لازم به منظور احتساب و دریافت مستمری از کارافتادگی، فوت و حقوق بازنشستگی مورد احتساب قرار دهد:

– سال‌های کارآموزی و وکالت قبل از فروردین ماه سال تصویب این آیین‌نامه که پروانه خود را تمبر کرده باشد.
– سوابق خدمت رسمی ثابت یا عناوین مشابه دولت.
– سوابق خدمت قضایی.
– مدت خدمت وظیفه عمومی.

تبصره ۱- سوابق مذکور در فوق هنگامی محاسبه خواهد شد که حق بیمه مربوط طبق مقررات این آیین‌نامه به صندوق پرداخت شده باشد .

تبصره ۲- بیمه‌شدگانی که تمایل به احتساب سوابق خود به شرح این ماده را دارند، باید ظرف چهارده ماه از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این اصلاحیه و یا اخذ پروانه وکالت چنانچه مؤخر بر تاریخ لازم‌الاجرا شدن این تصویب‌نامه باشد، به صندوق مراجعه و توافقنامه لازم را با صندوق امضاء کنند. (اصلاحی ۱۳۹۴/۱۰/۹)

تبصره ۳- در مورد سابقه بیمه شدگان جانباز و آزاده طبق قوانین مربوط به جانبازان و آزادگان عمل می‌شود.

ماده ۱۵- حق بیمه سابقه بیمه‌شده عبارت از دوازده درصد مبلغ ماخذ درآمد ماهانه موضوع ماده (۲) این آیین‌نامه و تبصره آن می‌باشد.

تبصره- پرداختی‌های هر بیمه‌شده طبق مقررات آیین‌نامه تعاون- مصوب ۱۳۴۱ از مبلغ محاسبه شده در ماده فوق کسر و بقیه را بیمه‌شده می‌تواند با توافق صندوق به اقساط پنج سال پرداخت کند . اولین قسط موقع تنظیم موافقتنامه پرداخت می‌شود.

ماده ۱۶- درصورتی که بیمه‌شده موضوع ماده (۱۴) این آیین‌نامه ازکارافتاده یا فوت شود صندوق متناسب با اقساط پرداخت شده حق بیمه در مقابل او یا بازماندگان وی متعهد است چنانچه بیمه‌شده یا بازماندگان مذکور اقساط باقیمانده را کلا به صندوق پرداخت نمایند یا موافقت کنند که اقساط بدهی حق بیمه از مستمری کسر شود در این صورت از مستمری استحقاقی کامل استفاده خواهدکرد.

فصل چهارم- نحوه بهره برداری از وجوه صندوق

ماده ۱۷- صندوق باید وجوه را از طریق تودیع سپرده نزد بانک­های معتبر ایرانی مورد تصویب مجمع عمومی یا خرید اوراق مشارکت و سایر اوراق مشابه با تضمین دولت یا بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران نگهداری و بهره‌برداری کند.

همچنین می­‌تواند حداکثر تا چهل درصد (۴۰٪) درآمد خالص سالانه را از طریق تأسیس شرکت‌­های تجاری مبتنی بر سرمایه یا مشارکت در شرکت­های تجاری دیگر بر مبنای دستورالعملی که به تصویب مجمع عمومی، خواهد رسید سرمایه­ گذاری نماید. صندوق می‌­تواند طبق نظر مجمع، املاک مورد نظر خود را خریداری نماید. (اصلاحی ۱۴۰۰/۰۵/۰۵)

تبصره- صندوق می‌تواند حداکثر تا (۴۰٪) مبلغ فوق خود را با تصویب هیات مدیره کانون وکلای دادگستری محل به عنوان تسهیلات ساخت یا خرید محل سکونت و دفتر طبق شرایط موردعمل بانکهای کشور دراختیار وکلای دادگستری که حداقل ( ۳ ) سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند قرار دهد.

فصل پنجم- سایرمقررات

ماده ۱۸– حداقل حقوق بازنشستگی و مستمری ازکارافتادگی و فوت با حداقل مصوب دولت در هرسال برابر است.

ماده ۱۹- همسر، فرزندان و پدر و مادر بیمه‌شده با رعایت شرایط زیر از لحاظ تبصره (۱) ماده (۱۰)  و ماده (۱۲) این آیین‌نامه واجد شرایط شناخته می‌شوند.

۱- همسر بیمه‌شده متوفی مادامی که شوهر اختیار نکرده است.

۲- شوهر بیمه‌شده مشروط بر آنکه اولا، درآمد کافی برای معیشت مستقل نداشته باشد ثانیا، سن او از شصت سال متجاوز بوده یا طبق نظر کمیسیون پزشکی از کارافتاده بوده و از هیچ صندوقی مستمری دریافت نکند.

۳- فرزندان ذکور بیمه‌شده متوفی درصورتی که کمتر از (۱۸) سال تمام داشته باشند و یا آنکه سن آنان از بیست و پنج سال تمام متجاوز نبوده و مشغول تحصیل باشند و یا به حکم مرجع صالح محجور تشخیص داده شوند و درمورد فرزندان اناث مادامی که شوهر اختیار نکرده باشند.

تبصره ۱– اشتغال به کار هر یک از مستمری بگیران موضوع این ماده موجب قطع مستمری وی می‌شود.

تبصره ۲- درمورد فرزندان بیمه‌شده زن به شرط آنکه پدر آنان در قید حیات نبوده و تحت کفالت وی باشند.

تبصره ۳- پدر و مادر درصورتی که در زمان حیات بیمه‌شده تحت تکفل او بوده و سن پدر از (۶۰ ) سال و سن مادر از ( ۵۵ ) سال تمام بیشتر باشد یا به تشخیص کمیسیون پزشکی از کارافتاده بوده و مستمری دریافت ندارند.

ماده ۲۰– بیمه شدگانی که سی سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه داشته و متقاضی بازنشستگی نباشند درصورت تمایل (اصلاحی ۱۳۹۲/۳/۵) می‌توانند حق بیمه را حداکثر تا سی و پنج سال ادامه دهند دراین صورت به هنگام درخواست بازنشستگی مستمری بازنشستگی آنها با رعایت ماده (۸) قابل محاسبه و پرداخت است.

ماده ۲۱- مستمریهای موضوع این آیین‌نامه هر سه سال یکبار با توجه به تغییرات شاخص هزینه زندگی (اصلاحی ۱۳۹۱ هیات وزیران) به پیشنهاد صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری و تأیید وزیر دادگستری اصلاح می‌شود.

ماده ۲۲- مواردی که در این آیین‌نامه قید نشده تابع مقررات قانون تامین اجتماعی است.

‌ماده ۸ قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری:

نرخ و ترتیب پرداخت حق بیمه از طرف بیمه‌شده و کانون وکلا و شرایط استفاده از مزایا و میزان آن و نحوه بهره‌برداری از وجوه صندوق‌ طبق آیین‌نامه‌ای خواهد بود که به پیشنهاد وزارت بهداری و بهزیستی وزارت دادگستری به تصویب کمیسیون‌های مربوط مجلسین می‌رسد.