بخشنامه سازمان تامین اجتماعی درباره افزایش سن و سابقه بازنشستگی
بخشنامه شماره ۵۰۰۰/۱۴۰۳/۲۶۳۷ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۷
بخشنامه سازمان تامین اجتماعی درباره افزایش سن بازنشستگی
مدیرکل محترم تامین اجتماعی استان
موضوع: صدور احکام بازنشستگی بیمه شدگان مشمول سازمان تامین اجتماعی از تاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۰۱
با سلام و صلوات بر محمد آل محمد (ص)
با عنایت به ابلاغ آیین‌نامه اجرایی ماده (۲۹) قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران پیرامون موضوع «نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی» که با شماره ۱۸۸۰۳۱/ت۶۳۴۳۴ هـ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۰۵ به‌تصویب هیات محترم وزیران رسیده، مقتضی است از تاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ تا قبل از صدور بخشنامه مربوطه و فراهم نمودن تمهیدات نرم افزاری لازم به منظور اجرای قانون مزبور، دستور فرمایید؛ صرفاً نسبت به صدور ترک کار و احکام بازنشستگی بیمه شدگانی که دارای شرایط ذیل می‌باشند، اقدام نمایند.
۱) بیمه شدگان با بیش از ۲۸ سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه
۲) بیمه شدگان مرد دارای حداقل ۶۲ سال سن
۳) یمه شدگان زن دارای حداقل ۵۵ سال سن
۴) ایثارگران معلولین و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور (مشمولین قانون اصلاح تبصره ۲ الحاقی ماده ۷۶ مصوب ۱۳۸۰/۰۷/۱۴ و قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب ۱۳۶۷/۰۹/۰۱)
محمد محمدی- معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی
اگر کسی در سن ۳۵ سالگی مشغول بکار شود باید تا ۷۰ سالگی کار کنه یعنی در اوج ناتوانی و سالمندی، با فرض اینکه اگر کسی در سن۶۲ سالگی بخواد بازنشسته بشه باز هم هشت سال سنوات کمتر داره و حقوق کمتری دریافت می کنه که به نفع دولت و سازمان تامین اجتماعی هست یعنی با در مضیقه قرار دادن کارگر و کارمند و افزایش فشار جسمی و روحی به این اقشار، کسری بودجه جبران میشه!
اگه دولت این بخشنامه را تصویب کند درحق تمام کارکنان که ازسالهای ۷۰ و۸۰بیمه دادند جفااست؟
یک مرد بعدازپایان تحصیلات وخدمت سربازی حداقل ۳۰سال سن داره اگه درهمان ۳۰سالگی استخدام بشه وبدون هیچ مشکلی (که امکان پذیرنیست)کارکنه سنش میشه ۶۵ سال؛ حالا باشرایط عمرماایرانیاآیا ازهر۱۰نفر۳نفر میتونن حقوق بازنشستگی بگیرن !وحداقل ۵سال ازبیمه ای که پرداخت کرده استفاده کنه !باشرایط جمیعت وبازار کار این امرامکان نداره!!
یعنی دیگه با ۲۰ روز کار و ۴۲ سال سن، نمیشه ترک کار کرد؟ یا هنوز این مورد واسه خانما هست؟
با سلام قانون بازنشستگی که شامل اضافه سنوات میشه چه کسانی را شامل میشه من الان۲۵سال و ۸ماه سابقه دارم آیا شامل بنده هم میشود یا همون ۳۰سال بازنشسته میشم؟
انشاءالله دیوان عدالت اداری این مصوبه خلاف قانون و اخلاق رو باطل اعلام میکنه و سازمان تامین اجتماعی هم به جای گرفتن تصمیمات این چنینی در خصوص کارمندان بدبخت که ۳۰ سال از عمر شریفشان رو خدمت کرده اند به دنبال مدیریت درست می‌رود
سلام وخسته نباشید شما دیواری ازدیوارکارگر کوتاه تر پیدا نکردید کدوم شغل هست که اندازه کارگرکارکنه بگیددیگه تازه یه جاهایی حق کارگرخورده میشه حق بیمه هاشون پرداخت نمیشه من خودم ۲۵سال یه جاکارکردم بیمه ای که دارم زیر۲۳ ساله مدرکم ندارم این کاردرست نیست
سلام من با پرداخت ۱۸ سال سابقه بیمه تامین اجتماعی وسن ۵۵ سال میتونم بازنشته بشم با تشکر
آیا بازنشستگی بانوان با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن همچنان پابرجاست؟؟؟؟
مگه چند سال عمر میکنیم یه بخشنامه درست کنید پولی که از مردم گرفتید اگه پشیمان شدم نخواستن پرداخت بیمه را انجام بدهند پواسون را بگیرن
ای بابا
من مخالف این مصوبه هستم؛ خیانت به بیمه پرداز و کارگر میباشد؛ سال به سال حق بیمه گران میشود و به بحران خواهد رسید چون ۳۵سال خیلی زیاد میباشد؛ و خیلی ها منصرف میشوند
درباره بند اول ۲۸ سال سن ، آیا اگر دارای ۲۸ سال به بالا سابقه بیمه باشیم ولی سن هنوز به ۵۰ نرسیده باشد ، با این بخشنامه میشود بازنشسته شد ؟
با درود
خیر. برای اینکه مشمول شرط سنی نشوید باید ۳۵ سال سابقه داشته باشید.
و یا اینکه حداقل ۶۲ سال سن داشته باشید تا با هرمیزان سابقه (بالای ۲۰سال) بازنشسته شوید.
نه فعلا بایستی تا پنجاه سال کار کنید