آیین‌نامه اجرایی شورای حقوق و دستمزد [منسوخ]

آیین‏‌نامه اجرایی شورای حقوق و دستمزد [منسوخ]

مصوب ۱۳۵۲/۱۰/۱۰

هیئت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۵۲/۱۰/۱۰ بنا به پیشنهاد شماره ۲۵۹۲۹/ ط م مورخ ۱۳۵۲/۹/۱۲ سازمان امور اداری و استخدامی کشور به استناد تبصره ماده ۳۳ قانون استخدام کشوری آیین‌نامه اجرائی شورای حقوق و دستمزد را مشتمل بر ۷ ماده به شرح زیر تصویب نمودند:

ماده ۱– جلسات شورای حقوق و دستمزد بنا به دعوت دبیر کل سازمان امور اداری و استخدامی کشور منعقد می‌گردد.

ماده ۲– تصمیمات شورا با اکثریت آراء معتبر و لازم الاجرا خواهد بود.

ماده ۳– صورتجلسات شورا به امضای اعضای شورا می‌رسد.

ماده ۴– تصمیمات شورا از طرف سازمان امور اداری و استخدامی کشور به مقامات مربوط ابلاغ می‌شود.

ماده ۵– وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی اعم از اینکه مشمول مقررات قانون استخدام کشوری باشند یا نباشند همچنین شرکت‌های دولتی و مؤسسات موضوع بند ت ماده ۲ قانون مذکور و دستگاه‌های اجرائی که بیش از ۲۵٪ منابع مالی خود را از محل بودجه عمومی دریافت می دارند (موضوع ماده ۳۸ قانون برنامه و بودجه کشور مصوب اسفندماه ۱۳۵۱) مکلفند کلیه اطلاعات و اسناد و اوراق و مدارک مورد درخواست شورای حقوق و دستمزد را در اختیار شورا قرار دهند.

ماده ۶– وظایف دبیرخانه شورای حقوق و دستمزد به عهده سازمان امور اداری و استخدامی کشور خواهد بود.

ماده ۷– سازمان امور اداری و استخدامی کشور هر سال نتیجه اقدامات سالانه شورا را به نخست وزیر گزارش خواهد نمود.

وزیر مشاور و معاون اجرائی نخست وزیر -‌ هادی هدایتی

تازه‌های قوانین:

• قانون اصلاح تبصره (۲) ماده واحده قانون اجازه پرداخت وظیفه و مستمری وراث کارمندان مصوب ۲۸ آذر ماه ۱۳۳۸ و برقراری حقوق وظیفه در مورد فرزندان و نوادگان اناث

• قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاه‌های دولتی

• ‌مقررات استخدامی شرکت‌های دولتی موضوع بند (پ) ماده ۲ قانون استخدام کشوری [منسوخ]

• ‌لایحه قانونی مربوط به تصویبنامه‌‌هایی که از تاریخ ۱۹ اردیبهشت‌ماه ۱۳۴۰ تا تاریخ افتتاح مجلسین (۱۴ مهرماه ۱۳۴۲) از‌ هیئت وزیران صادر شده

• ‌قانون مربوط به معافیت وزارت جنگ از محدودیت‌های استخدامی سازمان‌های کشوری

• قانون اصلاح و حذف بعضی از مواد قانون استخدام کشوری و الحاق مواد و تبصره‌هائی به آن

• لایحه قانونی مربوط به حداکثر و حداقل حقوق مستخدمین شاغل و بازنشسته و آماده به خدمت