آیین‌نامه نحوه جذب و استخدام قضات اصلاح می‌شود/ تشدید سختگیری در احراز صلاحیت علمی و توانایی قضایی داوطلبان
پایگاه خبری اختبار- رئیس امور جذب و گزینش قوه قضاییه از بازنگری «آیین‌نامه نحوه جذب، گزینش و کارآموزی داوطلبان تصدی امر قضا و استخدام قضات» بعنوان گامی راهبردی در مسیر تحول‌گرایی قوه قضاییه خبر داد.
به گزارش اختبار، حجت الاسلام سعید سعدی، رئیس امور جذب و گزینش قوه قضاییه عنوان کرد: با هدف انطباق فرآیند‌های جذب و کارآموزی نیروی انسانی قضایی با تحولات ساختاری قوه قضاییه و در راستای تحقق الزامات سند تحول قضایی، فرآیند بازنگری در «آیین‌نامه نحوه جذب، گزینش و کارآموزی داوطلبان تصدی امر قضا و استخدام قضات» که از سال ۱۳۹۲ مبنای عمل بوده است، آغاز شد.
سعدی در نخستین جلسه کارگروه تخصصی تدوین و اصلاح این آیین‌نامه، با اشاره به ضرورت‌های این اقدام گفت: آیین‌نامه فعلی که از سال ۱۳۹۲ به تصویب و ابلاغ ریاست محترم وقت قوه رسیده است، با وجود کارآمدی در مقطع ابلاغ، اکنون به دلیل تغییرات ساختاری قوه قضاییه، تحول در عنوان معاونت‌ها و تفویض اختیارات جدید به برخی معاونت‌ها، نیازمند بازنگری و انطباق با وضعیت موجود است.
وی با تأکید بر اینکه اصلاحات صورت‌گرفته صرفاً شکلی و ساختاری نخواهد بود، خاطرنشان کرد: سند تحول قضایی به‌صراحت ما را مکلف به به‌کارگیری شیوه‌های نوین در جذب و به‌کارگیری منابع انسانی کرده است. این بازنگری یکی از گام‌های کلیدی در عملیاتی‌سازی منویات این سند است و با تسریع در ادامه کار، این مسیر با جدیت به جلو خواهد رفت.
تشدید سخت‌گیری‌های علمی و تأکید ویژه بر احراز صلاحیت‌ها
سعدی هدف نهایی این اصلاحات را جذب افرادی با تراز بالاتر دانست و تصریح کرد: بیشتر تغییرات پیشنهادی جنبه ساختاری دارد، اما دغدغه اصلی ما ارتقای کیفیت داوطلبان است. اگرچه حالت عمومی فرآیند جذب تغییری نمی‌کند و جذب عمومی و جذب اختصاصی همچنان سر جای خود هستند، اما رویکرد جدید ما، تشدید سخت‌گیری‌های علمی و تأکید ویژه بر احراز صلاحیت‌ها و به‌ویژه «قابلیت‌های قضایی» داوطلبان است. به دنبال آن هستیم که افرادی با توان علمی، اخلاقی و عملیِ بالاتر به دستگاه قضایی وارد شوند.
در شرط سنی داوطلبان بازنگری می‌شود
رئیس امور جذب و گزینش قضات نشست اخیر را جلسه‌ای راهبردی و نقطه آغاز تحولات جدی در آیین‌نامه دانست و افزود: در این نخستین جلسه، بخش کوچکی از موضوعات مورد بررسی قرار گرفت؛ اما با برنامه‌ریزی انجام‌شده، در ادامه شاهد سرعت بیشتری در ارائه تغییرات پیشنهادی خواهیم بود. برخی ضوابط، از جمله شرایط سنی داوطلبان نیز در دستور کار بازنگری قرار دارد و پس از بررسی کارشناسی، نتیجه آن اعلام خواهد شد تا در نهایت، فرآیند ورود به دستگاه قضا، فرآیندی جامع‌تر، دقیق‌تر و درخورِ شأن نظام قضایی جمهوری اسلامی ایران باشد.
در جذب قضات سخت گیری بیشتر میشه اما در صدور پروانه وکالت و سردفتری تسهیل بیشتر،چون حقوق اولی رو حاکمیت میده دومی و سومی رو یه ابلاغ میدن و ول میکنن به امون خدا،برای آقایون فقط آمار مهمه
وجدانا اینکاروبکنید چون بعضی دادرسها هستند واقعا علم به اینکار ندارند یا عدالت روبخاطر آشنا بازی زیرپامیگذارندیا اگربرخلاف گفته آنها کاری کنی پرنده سازی میکنند
سلام… لطفاً شرط سنی رو که فقط افراد زیر چهل سال حق شرکت در آزمون را دارند اصلاح بفرمائید.
سلام …. لطفاً شرط سنی زیر چهل سال رو اصلاح بفرمائید.
در وکالت بازشده …قضاوت باز کنید
قوه قضائیه درانتخاب کارشناسان دادگسستری بایدسخت گیرانه درتاییدصلاحیت هااقدام کندتخلفات دراین موردبسیارگسترده است
در مورد ورود افراد و موسسات بعنوان داور حقوقی هم سختگیری کنید متاسفانه برخی با سواستفاده از سواد پایین ارباب رجوع باعث خسارات جبران ناپذیری برای افراد می شوند و این روند باعث طولانی شدن و پیچیدگی پرونده های دعاوی می‌شود.
والا کاش این کار رو زودتر میکردین بنده چندین بار گذرم به دادگاه اهواز خورد و کلا از قانون و دستگاه قضا ناامید شدم. خانمی که طرف شکایت بنده بود با وجود آسیب هایی که به بنده رسانده بود بخاطر شکل و شمایل و روابطی که داشت. تبرئه و تازه توسط قاضی در پایان راهنمایی شد که از بنده متقابلا شکایت کند و در نهایت بنده بخاطر یک کلمه که در دفاع از خودم در مقابل حمله فیزیکی ایشان گفته بودم ۲۰ میلیون جریمه دادم. و این موضوع باعث خنده کل اقوام و فامیل از قانون و دستگاه قضا شد
باسلام نقص قانون یاقضاوت نادرست که تیشه به ریشه زندگی مازد به هر کی گفتم گفتن قانونه الان هم اداره برق زور میگه باز شکایت کردم میگن قانونهمپ:متاسفم بااین قانون ها که دنبال قضات خوب هم میگردند
بیخشید منظورم در پیام طولانی قبلیم/ بجای حضرت موسی ع /بخونید : -( حضرت نوح ع)- اشتباه نوشته شده و خب ویرایش هم پیدا نکردم بزنم . با عرض معذرت از بزرگوارن
البته این سخت گیری ها باید از بالا شروع شود و بازنگری شود کسانی باید بر مسند قضا بنشینند که اولا وجدان کاری داشته باشند ثانیا از نظر علمی به روز باشند و همیشه این را بداند که آن صندلی برای هیچ کس ابدی نخواهد بود و با مردم از روی غرور و تکبر سخن نگوید
واقعا حضوری برخی بر کرسی قضاوت برای عدالت اسلامی ننگ است
چرا قاضی توان خوانده یک پرونده ۱۰صفحه ای نداشته باشد ؟
چرا قاضی دقیقا خلاف نظر کارشناس دادگستری رای صادر نماید
مورد داریم در شهرستان ما کارشناس دادگستری نوشته Aمنابع طبیعی هستBاز سابق کشاورزی بود قاضی پرونده دقیقا برعکس رای داده Aاز سابق کشاورزی بود
مورد دیگه داریم کارشناس دادگستری نوشته فلان فرد در این قسمت شکایت دخالتی ندارد قاضی رای به محکومیت همان فلان فرد زد
مورد داریم طرف میگه من از سپاه نامه گرفتم ۲خرداد اسلحه سندش انتقال داده شده قاضی تو صدور رای نوشته ۱۷اردیبهشت سند تفنگ انتقال داده شده
مورد داریم حکم قطعی صادر شده بر محکومیت طرف مقابل قاضی میگه حکم چطور اجرا کنم
همین این موارد اشتباه بک قاضی هست که ریاست دادگاه ما را بعهده دارد
این ریاست دادگاه هست وای بحال بقیه
قاضی که نمی‌داند حکم محکومیت صادر شده باید طبق نظر کارشناسان دادگستری وادعای شاکی اجرا شود بیسواده .ناتوان است .مایه ننگ‌است
سلام بر مسولان قضای اکر امکانش هست لطفا سن را برای لیسانس حداکثر ۴۰سال کنید تا ما بتوانیم آزمون دهیم چون چند سال پیش برای لیسانس ۴۰ بود بعد قاضی سن بالا تجربه بیشتر دارد وغرور هم ندارد وبا مردم هم برخورد خوبی دارد چون که با تجربه است
جالبه این سیستم موقعی که پیام های زیدآبادی را می زاره برای اینکه کسی ازش نقد نکنه قسمت نظر دهی را قفل میکنید چرا؟؟؟؟؟!!!!
درود به شما
چرا اینقدر در جذب نیرو سخت گیری دارین
چه خوابی برامون دیدین
شرایط همینطور برای ما داوطلبان بشدت سخت و طاقت فرسا هست شما دیگه زجرمون ندهین
شرایط کشور رو نگاه داشته باشین زندگی فوق سخت شده شما دیگه کوتاه بیایین
برای دانشجوها حقوق سختگیری هست! برای حوزویا و فقه ها نه !